photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires. Missions principales : Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne). Préparer et participer aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Connaissance des besoins de l'enfant, particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans. Connaissances des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation. Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité. Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance. Capacité[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF: Sous la responsabilité des Co-directrices, au sein du service Enfance Jeunesse vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer. - Accueillir et animer un groupe d'enfants et/ou de jeunes en activités éducatives en toute sécurité. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et/ou de l'adolescent. - Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d'accueil MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activité d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. - Élaboration des séances et supports d'animation, et préparation du matériel d'activités. - Mise en œuvre d'actions ou de projets avec/pour le public accueilli. - Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles. ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire : - Mise en place du service minimum d'accueil (S.M.A). - Remplacement des ATSEM en écoles maternelles. - Prise en charge et responsabilité des enfants ayant un P.A.I. CONDITIONS D'EXCERCICE: - CDD 12 mois 24h/semaine annualisé

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès que possible* MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire : - Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH - Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Référente des accueils périscolaires et extrascolaires - Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques - Encadrement et animation des groupes d'enfants - Gestion administrative et suivi des effectifs - Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Missions principales 1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives o Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans o Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants o Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités 2. Encadrement et coordination o Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective o Superviser et accompagner les animateurs et intervenants o Participer à la planification des plannings et[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Rattaché.e au service Education et sous l'autorité du responsable du pôle périscolaire, vous êtes le garant du bon fonctionnement des ACM, du respect des règles applicables à votre domaine d'activité (encadrement, hygiène, règlements, chartes.) et de la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Par votre présence sur le terrain, vous êtes une personne ressource reconnue pour vos compétences techniques et constitué.e un relais essentiel entre l'école, les animateurs et le responsable du pôle périscolaire. Plus précisément, vous aurez à votre charge les missions suivantes : Encadrer, animer et coordonner une équipe d'animation : - Superviser, orienter et donner des objectifs clairs à ses collaborateurs - Constater la bonne exécution des tâches et des horaires des agents et/ou remonter les dysfonctionnements. - Centraliser les demandes d'absences et anticiper le remplacement si nécessaire - S'assurer du respect et de l'application des règlements intérieurs Gestion du service et l'encadrement générale du service : - Assurer l'interface auprès des familles et des directeurs d'écoles, - Assurer la gestion et le suivi des dossiers des enfants, des fiches sanitaires et[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CODEPS13 est une association Loi 1901 implantée sur Marseille depuis mai 2016. Dans le respect de la Charte d'Ottawa de l'OMS et missions qui se déclinent, il propose un soutien des professionnels du secteur médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l'insertion, de l'Education Nationale ou de l'éducation populaire, etc. dans la mise en œuvre d'actions ou de programmes de prévention, d'éducation pour la santé, de promotion de la santé en direction de leurs publics. Ce soutien peut prendre différentes formes dont notamment : - l'accueil, le conseil et l'accompagnement méthodologique des acteurs - la mise à disposition de matériel de prévention , outils pédagogiques et ressources documentaires. -l'organisation de formations auprès de professionnels et l'intervention dans des formations initiales auprès d'étudiants, -Le CODEPS13 relaie localement les campagnes régionales ou nationales, de prévention. -Il assure le montage et l'animation de séquences collectives d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur le terrain. Il contribue à la définition des politiques et dynamiques locales et départementales de santé publique et coordonne également certains[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Structure située au sein d'un Quartier prioritaire de la ville (Q.P.V.) à sainte-Rose, recherche 03 animateurs périscolaires (Homme/Femme). Vous participerez à l'accueil, l'animation et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires sur les écoles de la commune de Sainte-Rose. Expériences souhaitées dans le domaine de l'animation, certification ou diplôme dans le domaine de l'animation ou de l'éducation souhaitable. Les missions : - Accueillir, - Suivre les présences des jeunes, - Assurer la sécurité physique de l'enfant, - Préparer l'espace d'animation, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités, - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant et informer la coordinatrice de la structure, - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables, - Concevoir des supports d'information et de communication, - Repérer les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste:  Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe des activités transverses, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :  Missions : L’agent(e) occupe un rôle de référent technique au sein de l’équipe avec la prise en charge de la gestion courante des sollicitations des usagers.  Activités principales :  • Traite et suit les demandes d’extractions des données SIRE dans l’outil BO et des webservices.  • Transmet les données SIRE en application des règles de diffusion en vigueur.  • Edite les livres généalogiques Français.  • Assure la suppléance du traitement de premier niveau de la cellule « gestion des successions et liquidations judiciaires.  • Gère la suppléance de la cellule « guichet unique ».  • Suivi et analyse de ses résultats.  • Renseigne un usager au téléphone ou en accueil physique dans son domaine d’activités.  Activités secondaires :  • Participe à la rédaction des procédures de travail.  • Assure la veille, l’application et le contrôle de la règlementation  • Peut être mobilisé en renfort au sein d’une autre cellule de son équipe ainsi que dans d’autres équipes du SIRE.  Compte tenu de la spécificité des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: AGRI_2025-11876 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe des activités transverses, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :   Missions :   L’agent(e) occupe un rôle de référent technique au sein de l’équipe avec la prise en charge de la gestion courante des sollicitations des usagers.   Activités principales :   ·       Traite et suit les demandes d’extractions des données SIRE dans l’outil BO et des webservices. ·       Transmet les données SIRE en application des règles de diffusion en vigueur. ·       Edite les livres généalogiques Français. ·       Assure la suppléance du traitement de premier niveau de la cellule « gestion des successions et liquidations judiciaires. ·       Gère la suppléance de la cellule « guichet unique ». ·       Suivi et analyse de ses résultats. ·       Renseigne un usager au téléphone ou en accueil physique dans son domaine d’activités.   Activités secondaires :   ·       Participe à la rédaction des procédures de travail. ·       Assure la veille, l’application et le contrôle de la règlementation ·       Peut être mobilisé en renfort au sein d’une autre cellule de son équipe ainsi que[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire et entretien (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école Blanche de Navarre à Vertus-Blancs Coteaux Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 à temps complet : 35h annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et les temps périscolaires, et assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux (salle du périscolaire et cantine), plus particulièrement : - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Assurer l'entretien des locaux, effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à nettoyer, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Désinfecter les bâtiments, - Archiver les documents de traçabilité, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ons principales L'assistant familial accueille à son domicile, de façon permanente, un ou plusieurs enfants confiés à l'Union pour l'Enfance dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Il contribue à leur développement, leur éducation, leur sécurité affective et physique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SAF. Vos responsabilités incluent : Accueillir l'enfant au sein de votre famille et assurer son accompagnement au quotidien. Répondre à ses besoins fondamentaux : soins, alimentation, scolarité, loisirs, santé, repères éducatifs. Favoriser son développement affectif, psychologique, physique et social. Participer activement au projet pour l'enfant, en collaboration avec l'équipe éducative (éducateur spécialisé, psychologue, intervenant familial, chef de service.). Etre en capacité de rendre compte de l'évolution de l'enfant au sein du domicile et dans ses activités scolaires et périscolaires. Maintenir les liens avec la famille d'origine dans le respect des décisions judiciaires ou administratives. Rédiger des observations écrites régulières sur l'évolution de l'enfant et participer aux réunions de suivi. Participer aux réunions préparatoires[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/124000637 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ( crèche municipale). -Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain. -Mettre en application le projet pédagogique de la crèche. -Informer la direction, dans une mesure de responsabilité, de toute situation qui se produit au sein de la crèche . -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure. - Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité -Répondre aux besoins essentiels de l'enfant ( alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme. -Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sensoriel et social. - Accompagner les enfants et leur famille lors[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/119000051 La commune d'Yssingeaux recrute un (ou une) agent de gestion administrative pour son service accueil mutualisé commune/communauté de communes des sucs et état-civil. Placé (e) sous l'autorité de la responsable du service et au sein d'une équipe polyvalente de cinq personnes, l'agent aura pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Activités administratives en lien avec la population (état-civil, CNI, passeports.) Missions : Accueil de la population - Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public vers les différents services. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Recevoir, filtrer et orienter les appels. - Informer les usagers lors de la remise des différents formulaires administratifs. - Délivrance de plans et de renseignements du cadastre. - Réception des objets trouvés. - Enregistrement et suivi des réservations des salles de la maison commune. - Gestion du local des routards (contact téléphonique avec le 15, remise des clés.). Etat-civil : - Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/128000902 Le contexte Dans le cadre d'un remplacement à la MDS de St Didier-en-Velay à temps complet. La Direction des Solidarités Humaines (D.S.H.) du Département de la Haute-Loire est un acteur essentiel de l'action sociale, couvrant un large champ d'intervention, de la petite enfance au grand âge. Nos services sont organisés autour de 13 Maisons Départementales des Solidarités réparties sur 3 territoires. Nous recherchons un assistant administratif (H/F) rigoureux et polyvalent pour assurer ce remplacement, vous êtes un maillon central dans la mise en œuvre des décisions prises au bénéfice des usagers. Vos missions Sous l'autorité du Responsable Administratif du Territoire, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : l'accueil, la gestion administrative d'équipe et l'appui aux travailleurs médico-sociaux. Accueil, Information et Orientation du Public (Physique, Téléphonique et Numérique) : Assurer l'accueil de la MDS (siège et antennes) : écoute, identification de la demande des usagers et des partenaires. Informer, orienter le public vers les professionnels concernés et effectuer la prise de rendez-vous. Apporter une aide[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Enjeux - finalité : Au sein du Responsable du Service Relations Client, vous prenez en charge et gérez les flux multicanaux de publics variés. Vous avez en charge de la relation client et du traitement des contacts et des flux clients. Vous visez un haut niveau de qualité de service et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs[...]

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Game master

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Joindre une lettre de motivation à votre CV*** En tant que Game Master Polyvalent(e) chez EVA ARENA, vous êtes 1 acteur/actrice clef de l'expérience client et du bon fonctionnement de l'établissement. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des pôles opérationnels (accueil, animation de jeu, technique, bar/restauration, propreté et entretien), avec un haut niveau d'exigence, de fiabilité et de réactivité. Ce poste requiert une polyvalence totale, et implique une collaboration active sur tous les postes de l'arène, sans exception. Le/La Game Master est considéré(e) comme un pilier de l'équipe, capable de passer d'un rôle à un autre selon les besoins opérationnels du moment, dans un esprit d'exigence, de réactivité et de service. Vous travaillerez les soirs, weekends et jours fériés, dans une ambiance hors du commun et stimulante sur une moyenne de 35h semaine avec une possibilité de participer aux événements ponctuels. Profil recherché: - Vous devez être autonome dans vos déplacements. - Passionné(e) par le monde du jeu vidéo et du gaming. - Le poste requiert une bonne condition physique et une aisance dans les déplacements, en lien avec des missions impliquant[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens du relationnel et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de grande qualité auprès de l'ensemble de nos interlocuteurs (résidents, familles, partenaires, prestataires...). Vous accompagnez et soutenez l'action du/de la Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial de la résidence. Vous participez également à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Prise de poste : immédiate Horaires : 9h-12h / 13h-17h 35h hebdomadaires, soit 7h par jour. 1 week-end travaillé par mois (ou 2 en cas de mois à 5 semaines, selon le roulement). Statut : employé Rémunération : 2 165 € brut, Ségur inclus + prime de présence de 200 € par trimestre. Repas du midi au tarif réduit (reste à charge d'environ 1,50 €). Résidence de 80 lits. Composition de l'équipe administrative : 1 Adjoint(e) de direction (Adir), 1 gouvernante. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024. Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif. Vous pouvez être amené à vous déplacer[...]

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Médecin spécialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Assurer le suivi médical global et la réadaptation des patients adultes et âgés présentant des affections locomotrices, neurologiques, post-traumatiques ou respiratoires. Contribuer activement à la conception et à la mise en oeuvre du futur hôpital de jour, en participant à la définition des parcours de soins. Favoriser et développer les dynamiques de coopération territoriale : CPTS, filières gériatriques et MPR, établissements sanitaires et médico-sociaux, structures libérales. Animer les réunions pluridisciplinaires et conduire les bilans fonctionnels dans une approche coordonnée et intégrative. Concevoir, impulser et piloter des projets d'innovation : téléréadaptation, activité physique adaptée, rééducation cognitive, programmes de formation et recherche appliquée. Participer activement à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la formation des internes et stagiaires. Doctorat en Médecine avec inscription à l'ordre. Spécialisation ou compétences en Médecine Physique et de réadaptation. Esprit d'équipe et travail pluri-disciplinaire.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000733 Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, l’agent d’accueil assure l’accueil, l’orientation et le renseignement du public. Il ou elle représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Il ou elle intervient en étroite collaboration avec le secrétariat général. Missions principales : • Assure l’accueil physique et téléphonique du public, • Oriente les publics dans les services compétents par rapport à la demande, • Veille à la transmission des messages vers les différents services, • Présente les documents d’informations et de communication à la disposition de la collectivité, • S’assure de la diffusion des imprimés mis à disposition par les services, • Assure la diffusion d’informations à destination des usagers, • Aide les publics à la rédaction des documents administratifs, • Renseigne sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, • Renseigne le registre d’accueil téléphonique et physique des usagers, • Veille à l’affichage des éléments d’informations des publics. Conditions d’exercice • Travail en bureau, au guichet d’accueil, • Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de[...]

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Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de notre établissement scolaire, nous recherchons un professeur de Biologie-Écologie pour intervenir en classe de 1ère et Terminale Techno STAV ainsi qu'en BTS. Vous serez en charge d'enseigner la biologie et l'écologie à des élèves en formation technologique et professionnelle, en mettant l'accent sur les applications pratiques et les enjeux environnementaux actuels. Enseignement de la biologie-écologie auprès des classes de 1ère et Terminale Techno STAV et BTS. Préparation des cours et évaluation des élèves. Participation aux réunions pédagogiques et aux activités liées à la vie scolaire. *** Nous proposons : Type de contrat : Contractuel Période d'emploi : Du 1er février au 31 août 2026 Temps de travail : 100% (18h/semaine) ***Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine enseigné (Biologie, Écologie ou domaine connexe). Expérience dans le domaine de la biologie-écologie. Appétence pour l'enseignement et expérience souhaitée dans l'enseignement auprès des classes de 1ère et Terminale Techno STAV et BTS. Veuillez candidatez avec CV et lettre de motivation. >> Les candidatures sans lettre de motivation ne serons pas examinées.

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 61, Orne, Normandie

Assurer le suivi médical global et la réadaptation des patients adultes et âgés présentant des affections locomotrices, neurologiques, post-traumatiques ou respiratoires. Contribuer activement à la conception et à la mise en oeuvre du futur hôpital de jour, en participant à la définition des parcours de soins. Favoriser et développer les dynamiques de coopération territoriale : CPTS, filières gériatriques et MPR, établissements sanitaires et médico-sociaux, structures libérales. Animer les réunions pluridisciplinaires et conduire les bilans fonctionnels dans une approche coordonnée et intégrative. Concevoir, impulser et piloter des projets d'innovation : téléréadaptation, activité physique adaptée, rééducation cognitive, programmes de formation et recherche appliquée. Participer activement à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la formation des internes et stagiaires. Doctorat en Médecine avec inscription à l'ordre. Spécialisation ou compétences en Médecine Physique et de réadaptation. Esprit d'équipe et travail pluri-disciplinaire.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description de la mission principale : - Assurer le poste administratif ainsi que l'accueil du public sur l'auberge de jeunesse et le camping municipal. Description des missions : - Administratif: établir bon de séjour, devis, réservation, facturation, régie (numéraire, chèque, carte de crédit) - Accueil : accueil physique, et téléphonique, inscriptions des arrivants et suivi des réservations, renseignements touristiques ou autres - Entretien : Entretien des locaux de l'auberge et du camping, remise en état des chambres Description des activités spécifiques : - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel; Logiciel de gestion (actuellement Inaxel) - Gestion de la régie - Accueil du public Compétences professionnelles et techniques : - Capacité d'adaptation aux différentes missions - Capacité à accueillir physiquement et téléphoniquement - Organisation méthodique de son travail en fonction des tâches à réaliser - Prise d'initiatives - Connaissance du fonctionnement d'un ERP et des procédures d'alertes et de secours (SSI) - Respect des consignes et des directives Compétences relationnelles - Accueillir un public difficile - Relationnel avec sa hiérarchie ses collègues[...]

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/201000498 Sous l’autorité de la direction, assure la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant. Répond aux besoins de l’enfant, notamment par les soins spécialisés et les activités d’éveil organisées. - Assurer l’accueil des enfants - Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant - Gérer les relations quotidiennes avec les familles - Assurer des transmissions d’information concernant les enfants - Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement de l’espace et le choix des jouets - Organiser des animations pédagogiques - Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement - Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement avec une auxiliaire de puériculture - Assurer l’accueil des enfants - Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant - Gérer les relations quotidiennes avec les familles - Assurer des transmissions d’information concernant les enfants - Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/218001126 Accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de vie dans le souci de leur procurer un bien-être aussi bien physique que psychologique ; Favoriser le lien famille/résident ; Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies ; Assurer la maintenance du matériel ; Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement ; Encadrer et accueillir les nouveaux embauchés ainsi que les stagiaires des métiers du soin. Accompagner les personnes - Connaître le projet de vie de la personne. - Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole. - Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière. - Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ; Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible. - Appliquer les différents outils de communication : Humanitude, La Validation...pour réaliser des soins de bientraitance. - Assurer la continuité des soins : Transmissions orales, les transmissions par informatique, les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/201000512 Sous l’autorité de la direction, assure la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant. Répond aux besoins de l’enfant, notamment par les soins spécialisés et les activités d’éveil organisées. - Assurer l’accueil des enfants - Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant - Gérer les relations quotidiennes avec les familles - Assurer des transmissions d’information concernant les enfants - Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement de l’espace et le choix des jouets - Organiser des animations pédagogiques - Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement - Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement avec une auxiliaire de puériculture - Assurer l’accueil des enfants - Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant - Gérer les relations quotidiennes avec les familles - Assurer des transmissions d’information concernant les enfants - Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement[...]

photo Monteur / Monteuse de pièces

Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un monteur vannes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage des adoucisseurs sur les chaînes de montage prévues à cet effet, - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles divers (Bacs à sel, groupes de dosage, ...) - Assurer une fonction de rangement des composants dont vous avez ensuite en charge le montage (bouteilles, bacs à sel, cartons, ...) - Appliquer les règles de sécurité et de qualité de la société, - Isoler et enregistrer les produits non-conformes selon les procédures adéquates, - Rendre compte de tout problème au-delà de votre compétence, au Responsable Atelier Vannes ou au Chef d'Équipe, - En fonction des besoins et de votre compétence, vous pourrez avoir les attributions d'un Testeur ou d'un Monteur Atelier Vannes. Profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e), assidu(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++, - Capacité à réaliser des tâches manuelles répétitives relativement physiques : travail en posture debout, manipulations sollicitant le dos, horaires d'équipes, -[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune de LORETZ D ARGENTON recrute Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F) Pour candidater : envoyer lettre + CV avant le 4 janvier 2026 Prise de poste mi-janvier 2026 MISSION DU POSTE : Exécution des tâches dans le domaine de la voirie ACTIVITES PRINCIPALES : -Voirie : Entretenir la chaussée : broyage, fauchage et élagage Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public Curage des fossés Participer à la mise en place de l'enrobé sur les routes, Salage (neige) Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage, désherbage mécanique) Installation des illuminations de Noël -Garage : Entretien et nettoyage des véhicules et matériels utilisés Signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents Souder Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements -Réseau d'eaux pluviales : assister le personnel compétent sur interventions diverses Dératiser Curer, extraire, contrôler Effectuer les branchements et la maintenance -Toutes fonctions : Rendre compte à sa hiérarchie du travail effectué et des informations collectées sur le terrain ACTIVITES SECONDAIRES: -Maçonnerie : Exécution de travaux de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant administratif H/F - Pôle affichage H/F Rattaché(e) directement au Directeur d'exploitation du pôle affichage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, la planification et le suivi des activités administratives, tout en assurant la fluidité des échanges entre les différents intervenants internes et externes. Votre objectif : optimiser la gestion administrative et contribuer à la performance globale du pôle affichage. Dans vos fonctions, vous veillez à la bonne gestion administrative de l'activité quotidienne du pôle affichage. Vous êtes en charge de la facturation, du suivi des encaissements et du recouvrement, tout en garantissant la conformité et la complétude des dossiers clients. En lien direct avec la direction d'exploitation, vous assurez la création et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation du parc de panneaux (contrats, avenants et baux de location d'emplacements), ainsi que la constitution, le suivi et la transmission des dossiers de baux tout au long de leur cycle de vie. Vous suivez également les impressions pour les panneaux. En véritable interface entre les différents acteurs, vous assurez une coordination fluide[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/128001435 La Ville de Gray recherche pour son pôle Solidarité, un conseiller France services (H/F). MISSION 1 Accueil et accompagnement des usagers DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique ; - Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers dans leurs relations avec les 10 opérateurs socles de la France Services et locaux ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs présents sur le territoire, l'accès aux droits ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services publics numériques utiles dans la vie quotidienne ; - Faire vivre le point d'accueil, animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire. MISSION 2 Animation d'évènements thématiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Création et mise en œuvre d'ateliers et d'animations en interne ou en partenariat avec les acteurs du territoire ; - Création et mise en œuvre d'actions lors des opérations nationales, régionales, départementales ou locales ; - Gestion des visioconférences collectives ou professionnelles. MISSION 3 Assurer le fonctionnement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 09/02/2026 au 30/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Bourg en Bresse. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des patients atteints de la tuberculose en situation précaire. Composée d'infirmier.es, de travailleur.ses sociaux, d'un médecin, d'une secrétaire et d'une responsable, elle a pour mission de coordonner le parcours de soin et mettre en place un accompagnement médical et social tout au long du traitement. L'assistante assure un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et logistique de l'équipe mobile de lutte contre la tuberculose. Elle participe à l'accueil du public, à la gestion des dossiers médicaux et sociaux, et au soutien administratif de l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : 1.Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, partenaires... - Identifier les demandes, informer et orienter vers le bon interlocuteur. - Participer à la création d'un climat d'accueil bienveillant et dans le respect de la confidentialité 2.Gestion administrative des dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers médicaux et sociaux des patients. - Saisir les données administratives et[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans une Ressourcerie et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. CDI 35h par semaine du Mardi au samedi 13h - Poste à pourvoir dès que possible Organisation et encadrement : - Accueillir le personnel en insertion, et garantir le cadre horaire - Élaborer les objectifs hebdomadaires et les présenter à l'équipe - Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Répartir les activités sur les différents postes - Donner les consignes de travail et de sécurités - Faire respecter le règlement intérieur - Appliquer les sanctions sous réserve de validation par la direction - Contrôler et vérifier le travail - Contrôler l'état des véhicules et programmer les interventions - Réaliser les plannings ou participer à leur réalisation avec l'équipe - Mettre à jour les tableaux de bord et différents outils - Participer aux réunions d'équipes permanentes - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les achats de produits consommables Accompagnement[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle maintenance d'un secteur de proximité et placé sous l'autorité d'un Surveillant de travaux, l'Agent(e) Technique de Maintenance contribue à la maintenance courante de 1er et 2ème niveau d'un îlot d'environ une dizaine d'ensembles immobiliers, dans le respect des normes de sécurité. Il est physiquement basé dans un local dédié localisé dans un bâtiment municipal au cœur ou à l'immédiate proximité de l'îlot. Sous la supervision de son responsable hiérarchique, l'agent technique, prend connaissance des demandes d'interventions qui sont portées à sa connaissance par le SVP et en effectue une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse son champ d'intervention, il rend compte à son responsable hiérarchique et au SVP pour escalade auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire il prend les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Sur la base de bons d'intervention, il effectue des travaux de petit entretien tout corps d'état (plomberie, peinture, menuiserie, électricité.). Il peut être amené à intervenir en hauteur (nettoyage de toitures,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le.la directeur.rice ALSH exercera ses missions en lien direct avec la responsable des Temps de l'enfant et du jeune, et rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille. --> DIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (90%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative : Sous le pilotage de la responsable de service : déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Sous le pilotage de la responsable de service : o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et des ALSH de la CCPCG o Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

Mettre en œuvre les activités afférentes à la comptabilité générale et la gestion administrative : * Assurer le suivi et le traitement des paiements aux fournisseurs (Préparation des factures fournisseurs pour édition des bordereaux de virement mensuel ; suivi des loyers Habitat Inclusif) * Traiter les demandes de remboursements des salariés des établissements (Suivi comptable des IJ et Prévoyance, saisi et paiement des bordereaux des états de remboursements des salariés) * Assurer les tâches liées au suivi d'activité des établissements. * Procéder à la gestion et aux suivi des devis, contrats et factures (facturation mensuelle des prestations espaces vert, blanchisserie et cuisine ; préparation, édition, envoi et mise à disposition sur CHORUS ; revalorisation annuelle des contrats blanchisserie, espaces verts et cuisine ; devis espaces verts, blanchisserie et cuisine) * Enregistrer les opérations diverses, courantes (Saisie des banques, états de rapprochements, enregistrements et dépôt des remises de chèques ; préparation des bordereaux et dépôt à la banque.) * Participer à la gestion de la caisse. * Procéder à la gestion et au suivi des relances clients (ESAT)[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache ! PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.) Vous avez le permis de conduire. Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale. Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques. L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives. Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/120001588 Sous l'autorité du/de la Directeur-trice projet 2 vous Installerez et assurerez la mise en place de la plateforme technique du Centre Territorial d'Exploration de la Biodiversité de Martinique . Vous mettrez en œuvre et adapterez des processus établis dans votre domaine d'intervention (physico-chimie, microbiologie, biochimie, etc...) Enregistre, analyse et interprète les informations et les résultats techniques Conseille sur les éventuelles décisions susceptibles d'améliorer ou d'optimiser les performances. Activités: Analyse des prélèvements et des échantillons Consigne les résultats d'analyse des prélèvements Assure la traçabilité des données d'analysées Assure les essais physiques et mécaniques et réalise des analyses chimiques selon des protocoles et modes opératoires applicables tout en validant les résultats Contribue au développement des protocoles d'essais Collecte, met en forme et transmet des informations relatives aux suivis des expérimentations Rédige des rapports d'analyses Conçoit et renseigne des tableaux de bord ou bases d'informations du laboratoire Contribuer à l'entretien et à la gestion des collections Applique et[...]

photo Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ, le service clients produits de CTC recherche un(e) : Assistant.e admistratif.ve et technique H/F A propos du service clients produits : Au carrefour de l'activité commerciale et des prestations de notre laboratoire d'essais physiques, notre laboratoire d'analyses chimiques innocuité produits et de notre service certification des EPI, cette équipe de 8 personnes assure les missions suivantes pour des clients des secteurs mode, distribution, sport, luxe, EPI : -Revue de contrat, devis, suivi client -Enregistrement sur LIMS des demandes d'analyses laboratoires de nos clients Mission Au sein du Service Clients Produits (8 personnes) et rattaché.e au Responsable Service Clients & Laboratoire Essais, vous êtes l'interface essentielle entre nos clients et nos équipes techniques. Votre mission ? Assurer un enregistrement rigoureux et réactif des demandes d'analyses laboratoires tout en garantissant une expérience client fluide, conforme à nos engagements commerciaux et à nos processus internes. Activités principales Après une période d'intégration et de formation, vous êtes en charge au quotidien des activités suivantes : -Vérifier les demandes d'analyses[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047250/519001057 Soutien administratif des secteurs : Administratif Social Séniors Activités principales : Préparer la Commission permanente avant et après + Pass Eau Administratif du Service Social Gestion du registre nominatif Classement et archivage des Bons alimentaires, Attestations d'accueil, Obligations Alimentaires, Décisions, Délibérations, Dossiers APA Activités secondaires : Accueil physique et téléphonique Activités occasionnelles : Référente communication du CCAS Soutien en cas de crises (Ukraine, Inondations, Canicule, Covid.) Appels téléphoniques si plan canicule déclenché

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_DGA-086-113020 Activités principales :  Sous la responsabilité du chef du bureau administratif et financier et en liaison constante avec les agents du service logistique et maintenance en particulier, en polyvalence avec le gestionnaire administratif et financier- référent logistique, polyvalence avec les gestionnaires du bureau administratif et financier. Gestionnaire administratif et financier :  – Rédiger des courriers ou participer à la rédaction des CCTP, solliciter des devis, – Assurer le circuit des demandes d’achats, – Participer à la bonne utilisation de l’enveloppe allouée sur les budgets 354, 348, 723 de l’expression des besoins et sa validation, à la saisie de la demande d’achat sur chorus formulaire, – Réceptionner des livraisons et saisir le service fait dans chorus formulaire, – Saisir les bons de commande sur marché dans chorus formulaire, – S’assurer de la bonne réception des bons de commandes par le fournisseur, – Prendre tous contacts utiles avec les fournisseurs, – Assurer la fluidité du circuit budgétaire en particulier pour le domaine logistique et maintenance, – Effectuer le suivi des bons de commandes, réaliser tous travaux administratifs[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/126000861 Superviser l’accueil du public et la gestion administrative des démarches funéraires. Garantir la conformité réglementaire des actes et procédures. Encadrer les agents de la Cellule et coordonner leurs activités. Produire les statistiques et bilans d’activité du service. Participer à l’amélioration continue de la qualité de service à la population. Organiser, coordonner et superviser les activités d’accueil physique et téléphonique du public, en garantissant la qualité du service rendu et la bonne orientation des usagers. Encadrer et accompagner les agents affectés à la cellule. Assurer le suivi et la sécurisation des procédures administratives : enregistrement des demandes, gestion des courriers, actes et documents, respect des délais réglementaires. Piloter l’amélioration continue de l’accueil et des services aux usagers.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Familles Rurales-Association de Plémet recrute pour l'accueil de loisirs un.e animateur.trice qualifié.e ou en cours de formation pour les mercredis et/ou pendant certaines vacances scolaires. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, des activités pédagogiques et ludiques pour des enfants de 3 à 12 ans, dans le cadre de l'accueil de loisirs sur la journée du mercredi (amplitude horaire de 10h00). FONCTIONS : - Garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il.elle est le meneur des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique TACHES : - Écoute les enfants et "facilite" échanges et partages - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants - participe aux évènements du centre - Participe aux différents temps de la vie quotidienne - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses savoirs - Gère le temps dans l'organisation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2129536 Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Assurer le secrétariat du directeur, de la Directrice Adjointe et Responsable Administratif et Financier de l’iUT NFC Champ des relations : En interne : la Direction, les personnels (enseignants, administratifs et techniques), les étudiants, les services centraux de l’UMLP En externe : les professionnels, les collectivités locales, les administrations Activité 1 : Organisation de l’agenda de la Direction Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, prise de contact, e-mails, déplacements, etc.) de la Direction Réceptionner le courrier, les appels téléphoniques Assurer l’accueil physique et téléphonique lié à la direction Organiser et gérer la logistique des réunions Activité 2 :Gestion administrative Assurer la préparation et le suivi des conseils de direction, d’institut et des commissions (convocations, documents préparatoires, comptes-rendus, réservation de salle, réception, etc.) Procéder à l’archivage[...]

Ressources supplémentaires